Попередження та профілактика корупційних діянь

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління юстиції
у Херсонській області
від 31.12.2010р. № 05-04/1120

 План заходів
щодо попередження та профілактики корупційних діянь
в Головному управлінні юстиції у Херсонській області та територіальних
управліннях юстиції області на 2011 рік

1. Розробити та затвердити План заходів щодо попередження та профілактики корупційних діянь, спрямованих на виконання вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією», що підлягають здійсненню у 2011 році.

Начальники райміськуправлінь юстиції області
До 05 березня 2011 року.

 2. Відповідно до статті 13 Закону України „Про державну службу”, забезпечити подання державними службовцями достовірних відомостей про доходи, забов’язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця щодо себе та членів своєї сім’ї.

Відділ кадрової роботи та державної служби,
начальники райміськуправлінь юстиції області
До 15 квітня 2011 року.

 3. Забезпечити якісний добір і розстановку кадрів на посади державних службовців на засадах неупередженого конкурсного відбору, а також їх об’єктивну атестацію, щорічну оцінку виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, періодичну ротацію.

Відділ кадрової роботи та державної служби,
начальники райміськуправлінь юстиції області
Постійно

 4. Забезпечити попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені законами України „Про державну службу” та „Про боротьбу з корупцією”, щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби.

Відділ кадрової роботи та державної служби,
начальники райміськуправлінь юстиції області
Постійно

 5. Проводити спеціальні заняття з державними службовцями, спрямовані на формування знань, морально-психологічних установок щодо неприпустимості вчинення корупційних діянь та інших правопорушень, пов’язаних з корупцією, а також забезпечення доброчесності в органах юстиції.

Керівники навчальних груп головного управління,
начальники райміськуправлінь юстиції області
Щоквартально

 6. Проводити спільні наради з представниками правоохоронних органів щодо запобігання проявам корупції в органах юстиції області.

Кравченко І.О.,
відділ кадрової роботи та державної служби
Щоквартально

 7. Проводити семінарські заняття з новопризначеними державними службовцями Головного управління юстиції у Херсонській області та райміськуправлінь юстиції області з питань запобігання та протидії проявам корупції, дотримання етики поведінки державного службовця.

Кравченко І.О.,
відділ кадрової роботи та державної служби
Щопівріччя

 8. Забезпечити всебічний розгляд звернень громадян, порушених у них проблем, оперативне їх вирішення, задоволення законних прав та інтересів громадян та посилити персональну відповідальність посадових осіб згідно із Законом України „Про звернення громадян” за належну організацію роботи зі зверненнями громадян та результати вирішення порушених у них питань.

Заступники начальника, начальники відділів
Головного управління юстиції, начальники
райміськуправлінь юстиції області
Постійно

 9. Під час проведення комплексних та цільових перевірок територіальних органів юстиції області вивчати організацію роботи щодо виконання вимог Закону України „Про боротьбу з корупцією”, Плану заходів та надавати методичну допомогу щодо застосування антикорупційного законодавства, а також проводити тестування з питань перевірки знань антикорупційного законодавства.

Кравченко І.О.,
відділ кадрової роботи та державної служби
Протягом року, відповідно до планів перевірок

10. Проводити перевірки діяльності державних службовців, оцінку законності та обґрунтованості їх дій, використання робочого часу.

Кравченко І.О.,
начальники райміськуправлінь юстиції області
Постійно

 11. Вживати заходи щодо створення прозорого та зрозумілого для кожного стилю роботи державного службовця, чіткого розмежування службових обов’язків та приватного життя.

Кравченко І.О.,
начальники райміськуправлінь юстиції області
Постійно

 12. У разі необхідності проводити службові розслідування (перевірки) у випадках отримання інформації щодо одержання державними службовцями органів юстиції області незаконних пільг та переваг.

Кравченко І.О.,
відділ кадрової роботи та державної служби,
начальники райміськуправлінь юстиції області
За необхідністю

 13. Продовжити співпрацю з правоохоронними органами у сфері боротьби з корупцією, вжити заходів реагування на випадки порушення чинного законодавства при виконанні державними службовцями своїх посадових обов’язків.

Кравченко І.О.,
начальники райміськуправлінь юстиції області
Постійно

 14. Запровадити на засіданнях колегії Головного управління юстиції у Херсонській області розгляд питань виконання законодавства про державну службу, боротьбу з корупцією, здійснення заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них, а також питань про стан роботи зі зверненнями громадян у цій сфері.

Кравченко І.О.,
відділ роботи зі зверненнями громадян,
документування, контролю, організаційного та
господарського забезпечення
Щопівріччя

 15. Узагальнити практику реагування на корупційні діяння та пов’язані з ними правопорушення, скоєні державними службовцями територіальних органів юстиції. Один раз на півріччя проводити аналіз щодо реагування на корупційні правопорушення, додержання порядку притягнення до відповідальності керівників різних рівнів за вчинення корупційних діянь їх підлеглими працівниками та невжиття заходів щодо запобігання подібних випадків.

Кравченко І.О.
Щопівріччя

 16. Забезпечити своєчасне подання до Головного управління юстиції  у Херсонській області інформації про виконання вимог Закону України „Про боротьбу з корупцією”.

Начальники райміськуправлінь юстиції області
Щопівріччя до 05 січня та 05 липня

 17. Забезпечити своєчасне подання до Головного управління юстиції у Херсонській області інформації про заходи, що вживаються територіальними органами юстиції області по виконанню антикорупційного законодавства.

Начальники райміськуправлінь юстиції області
Щоквартально до 15 числа останнього місяця
відповідного кварталу

 18. Забезпечити широке інформування громадськості через друковані засоби масової інформації, радіо та телебачення про негативний вплив корупції на авторитет державної влади і суспільства в цілому, роз’яснення чинного антикорупційного законодавства.

Кравченко І.О.,
начальники райміськуправлінь юстиції області
Протягом року

 19. Запровадити Журнал відгуків та пропозицій щодо роботи райміськуправління юстиції та його відділів, який розмістити у доступному для громадян місці. Аналізувати пропозиції, що будуть надходити від громадян через Журнал, та здійснювати заходи стосовно усунення недоліків та покращення роботи.

Начальники райміськуправлінь юстиції області
Постійно